働く環境
働く環境
ENVIRONMENT働く環境
安心して働ける環境づくりは、良い仕事を生み出すための土台です。当社では、一人ひとりが力を発揮できるよう、働きやすさと成長の両立を大切にしています。
DATA当社を数字で見る
技術力に優れた従業員が在籍し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日数の確保や有給取得率の向上にも取り組み、安心して働き続けられる職場環境を整えています。また、新たな人材の採用にも積極的に取り組んでいます。
年間休日
平均勤続年数
月平均残業時間
従業員数
男女比
有給取得率
年齢構成
PERSONALITY求める人物像
●仕事に意欲的な人●チームワークを大切にできる人●向上心のある人
専門知識を身につけたい人、何かにチャレンジしたい人はぜひご応募ください
PERSONALITY
求める人物像仕事に意欲的な人チームワークを大切にできる人向上心のある人
専門知識を身につけたい人、何かにチャレンジしたい人はぜひご応募ください
WELFARE求める人物像
当社は、社員一人ひとりのキャリアアップと幸せなキャリアライフを支援することを第一に考えています。そのためにも、充実した福利厚生制度を整備し、社員の生活に寄り添ったサポートを行っています。のような文章が入ります。
資格取得補助制度
技術向上のため、資格取得費用を全額補助しています。受験費用だけではなく、取得に必要な教材費も負担します。のような制度説明が入ります。
マイカー購入補助制度
社員の新車の購入に対して会社が購入金額を補助する制度です。補助額の割合は勤続年数やキャリアによって異なります。のような制度説明が入ります。
制服貸与
制服(作業着)は、会社でクリーニングを行なっています。社員の負担を減らすことを目的として導入しています。のような制度の説明が入ります。
リフレッシュ休暇
有給休暇とは別に、年5日連続して休暇を取得できる制度です。ストレスを解消し、身体や心を休めることができる休暇制度です。のような制度説明が入ります。
WELFARE福利厚生
私たちは、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。安心して長く活躍できるよう、福利厚生制度を整え、生活面からもしっかりサポートしています。
精勤手当
通勤手当
（駐車場あり）
健康診断
制服貸与
（作業着・ヘルメット等）
退職金制度
資格
一級、二級土木施工管理技士
一級、二級管工事施工管理技士 ほか
特別教育
小型移動式クレーン運転技能講習
フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ほか
技能講習
車両系建設機械（整地運搬積込み用及び掘削用） 運転技能講習 ほか
その他
業務上必要な資格
NEWSお知らせ
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資格
一級、二級土木施工管理技士
一級、二級管工事施工管理技士 ほか
特別教育
小型移動式クレーン運転技能講習
フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ほか
技能講習
車両系建設機械（整地運搬積込み用及び掘削用） 運転技能講習 ほか
その他
業務上必要な資格
工事実績
TRAINING教育制度
当社は、社員の成長にこだわった教育制度を採用しています。常に最先端の技術やスキルを身に付け、キャリアアップを目指すことができる環境を提供することで、社員の能力向上に貢献します。のような文章が入ります。
新社会人研修
新入社員が適切なマナーやビジネスマナーを学ぶための研修を行います。この研修では、会社内や外での振舞いやコミュニケーションのマナー、ビジネスマナー、仕事に必要なスキルなどについて学ぶことができます。のような文章が入ります。
OJT研修
OJT (On-the-Job Training)は、実際の仕事現場でのトレーニングのことです。新入社員が業務を実践的に学ぶことができます。OJTでは、実際の作業や業務に向けての技術やノウハウを学び、能力を向上させることができます。のような文章が入ります。
社内勉強会
技術や知識の向上のための勉強会を定期的に実施しています。先輩社員とコミュニケーションを深めながら、技術や知識について学ぶことができる機会です。自分のスキルやキャリアアップに向けて勉強することができます。のような文章が入ります。
キャリア形成面談
上司との面談を通じて、社員のキャリアアップやスキルアップのための支援策やアドバイスを話し合うことができます。今後のキャリアに関する目標や計画、得意な分野、スキル、弱点などについて話し合うことができます。のような文章が入ります。
